Algunas dudas interpretativas sobre el permiso por causa de fuerza mayor del art. 37.9 ET
El Real Decreto-ley 5/2023 de 28 de junio operó en nuestro ordenamiento diversas modificaciones en materia de conciliación de la vida familiar y profesional. Entre otras novedades, se introdujo un nuevo apartado al artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, el 9, que regula el denominado permiso por fuerza mayor. Así es cómo aparece regulado: