Gestión laboral
¿Por qué es VITAL una buena gestión laboral en tu empresa?
La gestión laboral es el pilar sobre el que pivota el éxito de una empresa. Esto es así porque se encarga del buen funcionamiento de la parte más importante de las empresas: las personas.
Es muy complicado que algo funcione bien dentro de una empresa si los trabajadores no cumplen correctamente con sus cometidos o no se encuentran contentos con su situación. El mundo empresarial es un mundo cada vez más complejo y cambiante, que supone asumir riesgos y tomar decisiones en un contexto dinámico. Para ello, es de vital importancia contar con políticas que permitan desarrollar todas las capacidades de la organización. Por esta razón es muy importante contar con una adecuada gestión del activo más importante que tienen las organizaciones empresariales: las personas.
Además, a todo esto, se une la complicada legislación laboral de España, que hace prácticamente imposible una correcta gestión laboral sin el adecuado asesoramiento en materia laboral y de Seguridad Social.
Nuestros servicios como gestoría laboral
- Confección y redacción de contratos de trabajo acordes con la legislación vigente.
- Confección de las nóminas mensuales y todos los documentos contables y fiscales, así como la emisión de informes pormenorizados de la plantilla de la empresa.
- Registro retributivo por género.
- Asistencia y representación ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
- Pago de cotizaciones y salarios.
- Estudio y ejecución de despidos.
- Participación en negociaciones con los sindicatos
- Realización de programas de selección y captación del talento.
- Asesoramiento jurídico-laboral a demanda de la empresa o el autónomo.
- Traslado de trabajadores fuera de España y de la Unión Europea.
- Gestión de prestaciones de Incapacidad Temporal, Accidentes de Trabajo, Nacimiento de Hijo, Riesgo por embarazo, así como cualquier otro procedimiento administrativo de Seguridad Social ante las mutuas o las entidades gestoras.
¿Qué le ofrecemos?
Protección del 100% en cualquier ámbito laboral
En Asesoría JA Urbano acompañamos a la empresa en todos los pasos, desde la contratación al fin de la relación laboral y hasta, en caso de que sea necesario, los tribunales. Contamos con un equipo de expertos que gestionarán tus nóminas y seguros sociales y resolverán todas tus dudas y te ayudarán a desarrollar un plan de recursos humanos acorde a tus necesidades de personal.
Le ayudamos con ERTEs y otras complejas problemáticas laborales
Los ERTEs, como herramienta de flexibilidad de las necesidades de personal de las empresas y las exoneraciones de cuotas de Seguridad Social han provocado que, en multitud de ocasiones, la viabilidad y supervivencia de la organización haya dependido en gran parte de contar con un asesoramiento jurídico-laboral experto.
¿Tienes dudas sobre tu ERTE? ¿Quieres información acerca de la cambiante normativa de emergencia? ¿Necesitas asesoramiento acerca del futuro de tu plantilla? ¿Quieres informarte acerca de despidos o reestructuraciones de plantilla? ¿Necesitas representación técnica en un proceso judicial laboral? Puedes contar con nosotros.
Más de 30 años de experiencia en el sector de la gestión laboral
Para nosotros en Asesoría JA Urbano, la gestión laboral de empresas y autónomos constituye nuestra razón de ser desde hace más de 30 años, contando con una amplia experiencia en el campo de la gestión laboral, el asesoramiento en materia jurídico-laboral y en litigación al más alto nivel.
Ponte en contacto con nosotros y concertamos una cita presencial o telemática para conocer tu empresa y darte la solución personalizada que tu organización necesita para su gestión laboral. Nuestro trabajo es hacer que el día a día de la plantilla de la empresa se desarrolle de manera fluida, permitiendo que la organización pueda centrarse en la consecución de sus objetivos sin preocuparse de la compleja problemática laboral.
