La jubilación por enfermedad común permite a los trabajadores con discapacidades de grado igual o superior al 45% retirarse antes de la edad ordinaria. Los requisitos incluyen un período mínimo de cotización de 15 años y cumplir cierta edad según el grado de discapacidad. Existen diferentes tipos de incapacidad permanente, como parcial, total, absoluta o gran invalidez. La cuantía de la pensión se calcula en base a la cotización realizada. El proceso de solicitud se realiza en el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Hay diferencias entre jubilación y capacidad permanente, y se consideran diversas enfermedades para acceder a esta modalidad de jubilación. La pensión se revaloriza anualmente y está sujeta al IRPF.
Como asesoría especialista en jubilaciones, le traemos un artículo completo donde abordamos esta temática.
Acceso a la jubilación por enfermedad común
La jubilación por enfermedad común es una modalidad de jubilación anticipada que permite a los trabajadores con discapacidad en grado igual o superior al 45% retirarse antes de la edad ordinaria de jubilación. En esta sección, se detallarán los requisitos de acceso a esta modalidad, el período mínimo de cotización requerido y la edad de jubilación según el grado de discapacidad.
Requisitos de acceso a la jubilación anticipada
Para acceder a la jubilación anticipada por enfermedad común, es necesario cumplir ciertos requisitos. Además de contar con una discapacidad en grado igual o superior al 45%, se debe tener un período mínimo de cotización de 15 años. Estos requisitos son fundamentales para poder acceder a esta modalidad de jubilación anticipada.
Período mínimo de cotización requerido
El período mínimo de cotización requerido para acceder a la jubilación anticipada por enfermedad común es de 15 años. Esto significa que el trabajador debe haber cotizado al menos durante este período para poder optar a esta opción de jubilación anticipada. Es importante tener en cuenta este requisito, ya que es determinante para acceder a esta modalidad.
Edad de jubilación según grado de discapacidad
La edad de jubilación anticipada por enfermedad común varía según el grado de discapacidad del trabajador. En el caso de discapacidades de grado igual o superior al 65%, se debe haber cumplido los 52 años para acceder a esta modalidad de jubilación. En cambio, para discapacidades de grado igual o superior al 45%, la edad de jubilación anticipada es de 56 años. Es importante tener en cuenta estas edades según el grado de discapacidad para poder planificar adecuadamente la jubilación por enfermedad común.
Tipos de incapacidad permanente por enfermedad
Incapacidad permanente parcial
La incapacidad permanente parcial es aquella que afecta al trabajador en un porcentaje específico de sus capacidades laborales. En estos casos, la persona conserva la capacidad para desempeñar alguna actividad laboral, pero se ve limitada en ciertas tareas o funciones específicas. La pensión que se asigna en estos casos corresponde a un porcentaje determinado de la base reguladora, dependiendo del grado de disminución de la capacidad laboral.
Incapacidad permanente total
La incapacidad permanente total se presenta cuando el trabajador se encuentra incapacitado para realizar todas o la mayoría de las tareas propias de su profesión habitual. En esta situación, la persona no puede desarrollar su actividad laboral de forma completa y se ve impedida para llevar a cabo otro tipo de trabajos. La pensión asignada en estos casos corresponde al 55% de la base reguladora.
Incapacidad permanente absoluta
La incapacidad permanente absoluta se da cuando el trabajador se encuentra completamente incapacitado para desarrollar cualquier tipo de actividad laboral, tanto la propia de su profesión habitual como cualquier otra. En estos casos, el trabajador no puede llevar a cabo ninguna tarea de forma total y permanente. La pensión asignada en estos casos corresponde al 100% de la base reguladora.
Gran invalidez
La gran invalidez es el grado más alto de incapacidad permanente. En esta situación, el trabajador requiere de la asistencia de otra persona para realizar las tareas básicas de su vida diaria, como vestirse, alimentarse o moverse. Además, se encuentra completamente incapacitado para desarrollar cualquier actividad laboral. La pensión asignada en estos casos corresponde al 150% de la base reguladora.
Cálculo de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad
Base reguladora y porcentaje aplicado
El cálculo de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad se basa en la base reguladora y el porcentaje aplicado. La base reguladora es el promedio de las bases de cotización del trabajador durante los años cotizados. Esta base se calcula teniendo en cuenta las bases de cotización del período de tiempo determinado anteriormente. Una vez obtenida la base reguladora, se aplica un porcentaje que depende del tipo de incapacidad permanente declarada. En el caso de la incapacidad permanente parcial, se aplica un porcentaje determinado. Para la incapacidad permanente total, el porcentaje es mayor. La incapacidad permanente absoluta tiene un porcentaje aún mayor, y en el caso de la gran invalidez, el porcentaje es el más alto.
Importe de la pensión según tipo de incapacidad
El importe de la pensión varía según el tipo de incapacidad declarada. En el caso de la incapacidad permanente parcial, la pensión se calcula aplicando el porcentaje correspondiente a la base reguladora. Para la incapacidad permanente total, se aplica otro porcentaje mayor, lo que resulta en una pensión más elevada. En el caso de la incapacidad permanente absoluta, el importe de la pensión es aún mayor, ya que se tiene en cuenta el grado de discapacidad y las necesidades de asistencia de la persona afectada. Por último, en el caso de la gran invalidez, la pensión es la más alta debido a la condición de dependencia total que implica. Es importante destacar que estos porcentajes pueden variar según la legislación vigente en cada momento y pueden estar sujetos a actualizaciones periódicas. Además, la pensión por jubilación anticipada por enfermedad puede sufrir modificaciones por revalorización anual y está sujeta al IRPF según las normas fiscales vigentes. Recuerda que el cálculo exacto de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad se realiza de acuerdo con las normativas establecidas por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) u otras entidades competentes encargadas de la gestión de las pensiones en España.
Proceso para solicitar la jubilación anticipada por enfermedad
El proceso para solicitar la jubilación anticipada por enfermedad se inicia dirigiéndose a la oficina correspondiente del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). La tramitación varía según el régimen al que pertenezca el trabajador: el Régimen General o el Régimen Especial del Mar.
Tramitación en el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS)
En el caso de los trabajadores del Régimen General, el procedimiento se realiza en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS). El solicitante deberá cubrir el formulario correspondiente, proporcionando la documentación requerida. Es esencial presentar los informes médicos y todas las pruebas que acrediten la discapacidad que motiva la solicitud de jubilación anticipada por enfermedad.
Una vez presentada la solicitud, el INSS realizará una evaluación de la discapacidad y la documentación aportada. En base a esto, se determinará si se cumplen los requisitos exigidos para acceder a la jubilación anticipada por enfermedad. En caso de ser positiva, se procederá al cálculo de la pensión correspondiente según la base reguladora y el porcentaje aplicado, teniendo en cuenta el tipo de incapacidad permanente declarada.
Procedimiento para los trabajadores del Régimen Especial del Mar
Para los trabajadores del Régimen Especial del Mar, la tramitación se realiza en el Instituto Social de la Marina. Deberán cumplimentar también el formulario correspondiente y adjuntar los informes médicos y pruebas pertinentes que acrediten la discapacidad. Al igual que en el Régimen General, el INSS evaluará la documentación y determinará si se cumplen los requisitos para acceder a la jubilación anticipada por enfermedad.
Es importante destacar que, independientemente del régimen al que pertenezca el solicitante, el proceso puede llevar tiempo y es recomendable contar con la asesoría de un profesional especializado para asegurar que toda la documentación requerida esté completa y se realicen correctamente los trámites necesarios.
Jubilación por enfermedad común versus incapacidad permanente
Diferencias entre jubilación y incapacidad permanente
Es importante distinguir entre la jubilación por enfermedad común y la incapacidad permanente, ya que son conceptos diferentes con requisitos y características específicas.
La jubilación por enfermedad común es una modalidad de jubilación anticipada que permite a los trabajadores con un grado de discapacidad igual o superior al 45% retirarse antes de la edad ordinaria de jubilación. Para acceder a esta jubilación anticipada, se deben cumplir requisitos de edad y período mínimo de cotización.
Por otro lado, la incapacidad permanente es una situación en la que se reconoce al trabajador una reducción de su capacidad laboral debido a una enfermedad o lesión. Esta situación puede llevar a diferentes grados de incapacidad, como la parcial, total, absoluta o gran invalidez. La pensión por incapacidad permanente se puede solicitar a partir de los 55 años y está relacionada con la capacidad de trabajar y la capacidad de ingresos del trabajador.
Requisitos y características específicas de cada una
Para acceder a la jubilación por enfermedad común, se requiere un período mínimo de cotización de 15 años y cumplir con una edad determinada según el grado de discapacidad. Es importante tener en cuenta que esta modalidad de jubilación no se puede obtener de forma ordinaria antes de los 65 años, sino a través de la incapacidad permanente.
En cuanto a la incapacidad permanente, los requisitos y características específicas varían según el grado de incapacidad. En la incapacidad permanente parcial, el trabajador conserva una capacidad laboral reducida y puede seguir trabajando, aunque con limitaciones. En la incapacidad permanente total, el trabajador está inhabilitado para realizar su profesión habitual, pero puede dedicarse a otra ocupación.
En la incapacidad permanente absoluta, el trabajador está completamente incapacitado para realizar cualquier tipo de trabajo. Por último, en la gran invalidez, el trabajador requiere la asistencia de otra persona para realizar las actividades básicas de la vida diaria.
Es importante tener en cuenta que el proceso de solicitud y la cuantía de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad se calculan de forma diferente a la incapacidad permanente. La jubilación por enfermedad común se tramita en las oficinas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), mientras que la incapacidad permanente se gestiona en el mismo organismo pero siguiendo un procedimiento específico.
Enfermedades que pueden conducir a la jubilación anticipada por enfermedad
La jubilación anticipada por enfermedad común permite a los trabajadores con discapacidad jubilarse antes de la edad ordinaria. A continuación, se enumeran las enfermedades que pueden conducir a esta modalidad de jubilación anticipada:
Enfermedades crónicas contempladas
- Discapacidad intelectual
- Parálisis cerebral
- Enfermedades genéticas
- Trastornos del espectro autista
- Otras enfermedades crónicas
Las personas que padecen estas enfermedades crónicas y cumplen los requisitos establecidos pueden acceder a la jubilación anticipada por enfermedad común.
Enfermedades comunes o profesionales con incapacidad permanente
- Enfermedades comunes que generan una discapacidad en grado igual o superior al 45%
- Enfermedades profesionales que causan una discapacidad en grado igual o superior al 45%
Además de las enfermedades crónicas mencionadas anteriormente, existen otras enfermedades comunes o profesionales que pueden conducir a la jubilación anticipada por enfermedad. Es importante destacar que, en ambos casos, es necesario cumplir con los requisitos de discapacidad y período mínimo de cotización para acceder a esta modalidad de jubilación anticipada. En conclusión, la jubilación anticipada por enfermedad común contempla diversas enfermedades crónicas, así como enfermedades comunes o profesionales que generan una discapacidad determinada. Cumplir con los requisitos establecidos permitirá a los trabajadores acceder a esta modalidad de jubilación anticipada. Recuerda que cada caso puede tener características y procedimientos específicos, por lo que es importante verificar la información y seguir los trámites correspondientes.
Fecha de hoy: 05/10/2023
Cuantía y revalorización de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad
Determinación de la cuantía según tipo de incapacidad
En base a este tipo de incapacidad, se establece la cuantía de la pensión. Para la incapacidad permanente parcial, se calcula un porcentaje determinado sobre la base reguladora. En caso de la incapacidad permanente total, se establece una pensión equivalente al 55% de la base reguladora. Por su parte, la incapacidad permanente absoluta y la gran invalidez otorgan una pensión equivalente al 100% de la base reguladora.
Revalorización anual y sujetos al IRPF
Es importante destacar que la pensión por jubilación anticipada por enfermedad se revaloriza anualmente, de acuerdo a la legislación vigente. Esta revalorización busca ajustar el importe de la pensión al incremento del coste de vida y a posibles cambios en la normativa de seguridad social. Asimismo, las pensiones por jubilación anticipada por enfermedad están sujetas al impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF). Esto implica que se debe tener en cuenta el porcentaje de retención correspondiente a la base imponible de cada pensionista, así como las deducciones y bonificaciones aplicables según el nivel de ingresos y circunstancias personales. En resumen, la cuantía y la revalorización de la pensión por jubilación anticipada por enfermedad depende del tipo de incapacidad permanente declarada, con porcentajes específicos de la base reguladora. Esta pensión se revaloriza anualmente y está sujeta al IRPF. Es fundamental tener presente estos aspectos al planificar la jubilación por enfermedad común en España. *Fecha actual: 2023*
