Multa por trabajar sin contrato: Consecuencias legales y sanciones en España
Trabajar sin contrato laboral conlleva graves consecuencias legales tanto para la empresa como para el trabajador. Es obligatorio formalizar contratos escritos y dar de alta a los empleados en la Seguridad Social. La falta de contrato implica falta de derechos laborales, desprotección y pérdida de garantías sociales. Las empresas pueden enfrentarse a multas, pago de